rapport Heidi

Table des matières :

Généralités

Exercices de concours

Absences

Marche

Blocages

Rappel avec blocages

Rapport d'objet

Directionnel

Odorat

Positions

Conseils généraux

méthodes d'entrainements

Stage Obéissance
janvier 2004

Intervenants

OBEDIENCE

Emploi du temps  :

Toujours planifier son entraînement :

• entre 2 concours,
• sur la semaine,
• sur la journée.

•  Que vais-je faire aujourd'hui ?

•  Qu'est ce que je vais faire avec mon chien avant l'entraînement ?

•  De quelle récompense vais-je avoir besoin pour l'entraînement ou bien comment vais-je le récompenser en jouant avec mon corps ?

•  Quelle tenue appropriée ?

•  Quel jouet pour le motiver plus si un exercice présente une difficulté ?

- Supprimer les effets négatifs  :

- Supprimer tout ce qui pourrait rendre l'entraînement mauvais pour le chien/notre

comportement = fatigue, stress, colère ou tout simplement non-envie de travailler.

- Toujours se rappeler qu'on est responsable de nous même et de notre entraînement.

- Il faut écouter les autres, mais décider par soi-même.

- Avoir le courage à la fin de l'entraînement de noter ce qui a été bon ou mauvais, comment était le chien physiquement.

- Ne pas surestimer ou sous-estimer son chien. Les deux sont mauvais, le chien ne peut pas savoir s'il est capable de faire telle ou telle chose. C'est à nous de savoir pour lui, où il en est, de savoir revenir en arrière s'il le faut.

- Ne pas toujours être trop exigeant avec le chien. Il faut savoir passer sur certaines petites fautes pour pouvoir récompenser des points très précis que l'on veut corriger.

- Important = le maître doit être détendu pour s'entraîner mais le chien également d'où l'importance du repos que doit avoir le chien et de la mise en condition avant d'arriver à l'entraînement.

Certains chiens doivent être pris en main par des exercices de relaxation que l'on peut même faire pendant l'entraînement.

Ceci est valable pour les chiens stressés comme pour les chiens trop speeds.

Au contraire un chien calme doit être dynamisé par le maître pour être rapide, ce qui ne veut pas dire excité.

- Ne jamais oublier que c'est un travail d'équipe qui est fait mais que le chef d'équipe c'est nous. C'est nous qui devons prendre les initiatives et définir les limites.

- Différents conseils valables pour tous les exercices (toujours à l'entraînement)

•  Quand on se met en place pour un exercice, fixer son corps, ne plus bouger ni les bras, ni la tête, ni se dandiner, surtout avec un Border.

•  Prendre une voix sèche, un ton autoritaire mais non agressif pour montrer notre mécontentement, une voix douce pour la récompense et ne pas avoir peur d'accentuer avec les gestes l'effet récompense.

•  Ne jamais oublier, quand on récompense, ce n'est pas le chien qui prend la récompense, qui la demande même si c'est une simple caresse, mais c'est le maître qui la donne au chien.

•  Ne jamais oublier de reculer en regardant le chien avant de récompenser et d'attendre 3 – 4 secondes, avant de le faire.

•  Quand on donne la récompense, ne pas la donner bêtement, mais faire que le chien se « batte » pour l'avoir, le titiller.

•  Le meilleur qu'on puisse faire est d'arriver à travailler avec uniquement le contact physique, la caresse ou le jeu ce qui est faisable si on a débuté avec un chiot - beaucoup plus difficile avec un adulte.

•  Si l'on choisit la nourriture comme récompense, ne jamais la cracher ni l'avoir dans les mains au début de l'exercice car le chien se fixera dessus et plus sur nous.

•  Ne donner la récompense que si l'on est parfaitement content, il faut être blanc ou noir, jamais mitigé.

•  A la fin de l'exercice, si content, d'abord on dit « Oui c'est bien, bravo » ensuite on recule face au chien et ensuite on récompense.

•  Ne jamais compter 1 - 2 - 3 - 4 secondes, mais 113 - 114 - 115 - 116 de façon à ne pas accélérer en comptant.